Mobbing; “linchamiento emocional en el trabajo”, término acuñado por el sicólogo Heinz Leymann en 1982, a consultorio llegaban personas destrozadas emocionalmente con un mismo padrón: acoso laboral. En México, son actos cada vez son más frecuentes como el acoso sexual, descalificación del desempeño del empleado, asignarle cargas mayores, magnificar sus errores, ignorarlo o amenazarlo verbalmente. “Actitudes depredadoras que buscan la deliberada destrucción sicológica y la aniquilación moral del rival, ocasionando daños graves a su salud”.