No puede ser que una empresa tenga 40 mil trabajadores con condiciones laborales inéditas para el resto del país, cuando, cumpliendo con los parámetros de la Comisión Federal de Electricidad, necesitaría sólo nueve mil y podría brindar un mucho mejor servicio. Imagine usted que Luz y Fuerza estuviera como la CFE en números negros y que se tuviera la disponibilidad de invertir, esos casi cuatro mil millones de dólares que hoy se arrojan al vacío, en obras de infraestructura energética.